根据《ylzzcom永利总站线路检测普通高等教育员工学籍管理规定（修订）》（湖工大教[2017]46号）文件精神及《ylzzcom永利总站线路检测普通高等教育本科生转专业及大类分流实施细则》相关规定，为做好学院转专业相关工作，特制定本实施方案。

一、成立学院转专业工作小组

组长：李学锋经理

成员：吴艳、王辉虎、杜娜、杜平高、员工代表

二、各专业拟接受计划数（含院内转专业）

三、实施原则

1. 基本原则：坚持公开、公平、公正原则，按照规定程序进行，并接受全校师生和社会监督。

2. 批次原则：按学校《关于做好2018-2019学年第二学期转专业工作的通知》有关精神执行。

四、考核方式

转入员工组织统一面试（主要考核员工专业基础知识、素质和发展潜能）。

五、工作安排（2018-2019学年第二学期）

1. 计划公布。6月27日前学院将转专业实施方案报教务处学籍管理办公室，将相关内容在学院网站上公布。

2. 员工申请。6月28日至7月2日，员工填写转专业申请表（附件1）交永利总站ylzz55学工办（北区18栋102）报名审核，申请转出员工具体时间节点及安排以学工办QQ通知为准。

3. 公司审核。7月4日前学院完成申请转入员工的资格审查，并将《申请转入员工基本信息表》纸质及电子档报教务处学籍管理办公室备案。

4 公司考核。2019年7月5日上午9:00，学院组织转入员工面试考核，面试地点：生化楼H424会议室。

5. 结果公布。学院将通过考核的员工名单及编班安排于7月8日至7月15日在官网进行为期5天的公示。7月16日将公示无异议后拟转专业员工名单及编班安排报教务处学籍管理办公室。

6. 学籍变更。学院在教务管理系统中完成学籍转换工作，员工在2019-2020学年第一学期开学初直接到新专业所在学工办（18-102，杜平高老师，联系电话：59750891）报到学习。

永利总站ylzz55

2019年6月26日